شرکت توسعه صنعتی تراکتورسازی ایران

هیئت مدیره

شرکت توسعه صنعتی
یوسف-دادگر

یوسف دادگر نوبریان

رئیس هیئت مدیره
بهزاد-رعنا

بهزاد رعناء بناب

مدیرعامل و نایب رئیس هیئت مدیره

شاهین تدین چهار طاق

عضو هیئت مدیره

محمد فرجی بنائی

عضو هیئت مدیره
رامین-خلعت-بری

رامین خلعت بری

عضو هیئت مدیره

ساختار سازمانی

شرکت توسعه صنعتی

یوسف عزت الله زاده

معاونت تولید و پشتیبانی

هادی سامبرانی

مدیر پشتیبانی تولید

سعید مطلبی

مدیر تعمیرات

کاظم فیضی

مدیر طرح و برنامه

عطا دادگر

مدیر فنی مهندسی

ساسان اکبرپور

مدیر اطمینان از مرغوبیت

لایق اسمعیلی

مدیر تضمین کیفیت

محمد اربطانی

مدیر مالی و اقتصادی

عباس فتحی

مدیر خدمات انرژی

جواد قره باغلو

مدیر تامین و تدارکات

حسین بابایی

مدیر مهندسی قیمت و قراردادها

امیررضا زنجیری

مدیر اداری و توسعه منابع انسانی

عناصر راهبردی

شرکت توسعه صنعتی
۱-۴-۱ شعار سازمانی (MOTTO):

حامی و پشتیبان صنعت تراکتورسازی در کشور

۱-۴-۲ آرمان (VISION):

تولید کننده برتر قطعات، تجهیزات و زیرساخت های مورد نیاز صنعت تراکتورسازی در منطقه جهانی

۱-۴-۳ مأموریت (MISSION):

ساخت و تولید انواع قطعات استراتژیک تراکتورها در جهت تامین نیاز های گروه صنعتی تراکتور سازی ایران و نگهداری و توسعه زیر ساخت های آن. - تامین نیاز بازار به قطعات یدکی تراکتور. - تامین نیاز بازار به ماشین آلات راهسازی و عمرانی - تامین، تولید و توزیع حامل های انرژی مجتمع تراکتور سازی و توسعه زیرساخت های تاسیساتی، تجهیزاتی و عمرانی آن.

۱-۵ منشور اخلاقی شرکت تراکتورسازی ایران

ما کارکنان و مدیران شرکت توسعه صنعتی با سپاس از خداوند متعال که فرصت خدمت در این مجموعه را فراهم نمود تلاش می نماییم در مسیر رشد و تعالی قدم برداشته و برای رسیدن به تعالی سازمانی از طریق بهبود مستمر از هیچ کوششی دریغ نکنیم همچنین بر آن هستیم در راستای اعتلای ایران اسلامی و حفظ منافع ملی و التزام به اصول و ارزش های زیر ، خدمتی شایسته ی سهامداران و ذینفعان محترم ارائه دهیم

خود را متعهد می دانیم در جهت کسب رضایت حق تعالی گام بر داشته و همواره خداوند را ناظر بر اعمال خود بدانیم.

متعهد به رعایت ارزش های اسلامی، شئونات سهامدار ، هنجارهای دینی ، اجتماعی و آراستگی در رفتار و گفتار بوده و کرامت انسانی را سرلوحه تعاملات فردی و سازمانی قرار می دهیم. حسن اعتماد سهامداران را بالاترین سرمایه دانسته و خود را حافظ منافع و حقوق آنان و متعهد به صیانت از سرمایه های مادی و معنوی ایشان می دانیم.

خود را متعهد می دانیم با اطلاع رسانی مناسب و ایجاد تعامل اثربخش با سهامداران و رعایت آیین نامه های ابلاغی سهامدار عمده، پاسخگوی مسئولیت های اخلاقی و حرفه ای باشیم. همواره برنامه ها را در چارچوب چشم انداز و رسالت شرکت و سیاست های سهامدار عمده تنظیم کرده و خود را متعهد می دانیم در راستای ارزش آفرینی و ایجاد درآمدهای پایدار ، تلاش صادقانه ، نوآورانه ، تحولی و جهشی داشته باشیم.

مسئولیت ها، حساسیت ها، ساختارهای اداری و اختیارات سازمانی را عمیقا درک کرده و متعهد خواهیم بود تمامی استعداد و توانایی های خود را در جهت انجام صحیح وظایف و استفاده مناسب از اختیارات بکار گیریم.

نسبت به اجرای صحیح قوانین و مقررات ، متعهدیم و بطور مستمر آگاهی خود در خصوص قوانین ، ضوابط و دانش تخصصی در حوزه فعالیت مرتبط را افزایش داده و به روزرسانی خواهیم نمود.

رمز موفقیت خود را در رقابت سالم، استفاده از خرد جمعی و بهره مندی از نیروی انسانی کارآمد و شایسته به عنوان عالی ترین رکن سرمایه های سازمان می دانیم و برای ایجاد ارزش افزوده سازمانی و ارتقاء مهارت و دانش حرفه ای از هیچ کوششی دریغ نخواهیم کرد.

اخلاق حرفه ای، انضباط اداری، ارزش نهادن به زمان ، پایبندی به فرهنگ کار، وجدان کاری ، مسئولیت پذیری، وفاداری ، امانت داری ، حفظ اسرار را سرلوحه امور خود قرار می دهیم. انضباط مالی ، استفاده بهینه از منابع و جلوگیری از اسراف و ریخت و پاش را از اصولی ترین وظایف خود تلقی می نماییم.

خود را نسبت به عدم استفاده شخصی از دارایی های مادی و معنوی شرکت، رجحان منابع شرکت بر منافع فردی، پرهیز از انجام کارهای شخصی در ساعات کاری، عدم بکارگیری وابستگان، عدم استفاده از اطلاعات نهایی و پرهیز از هر گونه اقدام ناروا متعهد می دانیم.

اهداف کلان (استراتژیک) شرکت تراکتورسازی ایران
  • سود آوری پایدار و مطمئن
  • افزایش میزان اشتغال
  • حفظ و افزایش سهم بازارهای داخلی
  • افزایش رضایت مشتریان
  • بهبود مستمر کیفیت محصولات
  • طراحی و تولید محصولات منطبق با نیازها و خواسته های مشتریان
  • کاهش آسیب به محیط زیست
  • توسعه منابع انسانی
استراتژی‌های اصلی شرکت تراکتورسازی ایران
  • توسعه کمی و کیفی محصولات تولیدی شرکت
  • بروز رسانی و ارتقای تکنولوژی محصولات
  • ارتقا و بهبود سیستم های یکپارچه اطلاعاتی
  • توسعه و نوسازی زیرساخت ها
  • افزایش کیفیت محصولات تولیدی
  • کاهش میزان ضایعات
  • توسعه بازارهای جدید
  • حفظ و جذب نیروی انسانی ماهر و با دانش
پیمایش به بالا