هیئت مدیره
شرکت توسعه صنعتی

یوسف دادگر نوبریان

بهزاد رعناء بناب

شاهین تدین چهار طاق

محمد فرجی بنائی

رامین خلعت بری
ساختار سازمانی
شرکت توسعه صنعتی
یوسف عزت الله زاده
هادی سامبرانی
سعید مطلبی
کاظم فیضی
عطا دادگر
ساسان اکبرپور
لایق اسمعیلی
محمد اربطانی
عباس فتحی
جواد قره باغلو
حسین بابایی
امیررضا زنجیری
عناصر راهبردی
شرکت توسعه صنعتی
۱-۴-۱ شعار سازمانی (MOTTO):
حامی و پشتیبان صنعت تراکتورسازی در کشور
۱-۴-۲ آرمان (VISION):
تولید کننده برتر قطعات، تجهیزات و زیرساخت های مورد نیاز صنعت تراکتورسازی در منطقه جهانی
۱-۴-۳ مأموریت (MISSION):
ساخت و تولید انواع قطعات استراتژیک تراکتورها در جهت تامین نیاز های گروه صنعتی تراکتور سازی ایران و نگهداری و توسعه زیر ساخت های آن. - تامین نیاز بازار به قطعات یدکی تراکتور. - تامین نیاز بازار به ماشین آلات راهسازی و عمرانی - تامین، تولید و توزیع حامل های انرژی مجتمع تراکتور سازی و توسعه زیرساخت های تاسیساتی، تجهیزاتی و عمرانی آن.
۱-۵ منشور اخلاقی شرکت تراکتورسازی ایران
ما کارکنان و مدیران شرکت توسعه صنعتی با سپاس از خداوند متعال که فرصت خدمت در این مجموعه را فراهم نمود تلاش می نماییم در مسیر رشد و تعالی قدم برداشته و برای رسیدن به تعالی سازمانی از طریق بهبود مستمر از هیچ کوششی دریغ نکنیم همچنین بر آن هستیم در راستای اعتلای ایران اسلامی و حفظ منافع ملی و التزام به اصول و ارزش های زیر ، خدمتی شایسته ی سهامداران و ذینفعان محترم ارائه دهیم
خود را متعهد می دانیم در جهت کسب رضایت حق تعالی گام بر داشته و همواره خداوند را ناظر بر اعمال خود بدانیم.
متعهد به رعایت ارزش های اسلامی، شئونات سهامدار ، هنجارهای دینی ، اجتماعی و آراستگی در رفتار و گفتار بوده و کرامت انسانی را سرلوحه تعاملات فردی و سازمانی قرار می دهیم. حسن اعتماد سهامداران را بالاترین سرمایه دانسته و خود را حافظ منافع و حقوق آنان و متعهد به صیانت از سرمایه های مادی و معنوی ایشان می دانیم.
خود را متعهد می دانیم با اطلاع رسانی مناسب و ایجاد تعامل اثربخش با سهامداران و رعایت آیین نامه های ابلاغی سهامدار عمده، پاسخگوی مسئولیت های اخلاقی و حرفه ای باشیم. همواره برنامه ها را در چارچوب چشم انداز و رسالت شرکت و سیاست های سهامدار عمده تنظیم کرده و خود را متعهد می دانیم در راستای ارزش آفرینی و ایجاد درآمدهای پایدار ، تلاش صادقانه ، نوآورانه ، تحولی و جهشی داشته باشیم.
مسئولیت ها، حساسیت ها، ساختارهای اداری و اختیارات سازمانی را عمیقا درک کرده و متعهد خواهیم بود تمامی استعداد و توانایی های خود را در جهت انجام صحیح وظایف و استفاده مناسب از اختیارات بکار گیریم.
نسبت به اجرای صحیح قوانین و مقررات ، متعهدیم و بطور مستمر آگاهی خود در خصوص قوانین ، ضوابط و دانش تخصصی در حوزه فعالیت مرتبط را افزایش داده و به روزرسانی خواهیم نمود.
رمز موفقیت خود را در رقابت سالم، استفاده از خرد جمعی و بهره مندی از نیروی انسانی کارآمد و شایسته به عنوان عالی ترین رکن سرمایه های سازمان می دانیم و برای ایجاد ارزش افزوده سازمانی و ارتقاء مهارت و دانش حرفه ای از هیچ کوششی دریغ نخواهیم کرد.
اخلاق حرفه ای، انضباط اداری، ارزش نهادن به زمان ، پایبندی به فرهنگ کار، وجدان کاری ، مسئولیت پذیری، وفاداری ، امانت داری ، حفظ اسرار را سرلوحه امور خود قرار می دهیم. انضباط مالی ، استفاده بهینه از منابع و جلوگیری از اسراف و ریخت و پاش را از اصولی ترین وظایف خود تلقی می نماییم.
خود را نسبت به عدم استفاده شخصی از دارایی های مادی و معنوی شرکت، رجحان منابع شرکت بر منافع فردی، پرهیز از انجام کارهای شخصی در ساعات کاری، عدم بکارگیری وابستگان، عدم استفاده از اطلاعات نهایی و پرهیز از هر گونه اقدام ناروا متعهد می دانیم.
اهداف کلان (استراتژیک) شرکت تراکتورسازی ایران
- سود آوری پایدار و مطمئن
- افزایش میزان اشتغال
- حفظ و افزایش سهم بازارهای داخلی
- افزایش رضایت مشتریان
- بهبود مستمر کیفیت محصولات
- طراحی و تولید محصولات منطبق با نیازها و خواسته های مشتریان
- کاهش آسیب به محیط زیست
- توسعه منابع انسانی
استراتژیهای اصلی شرکت تراکتورسازی ایران
- توسعه کمی و کیفی محصولات تولیدی شرکت
- بروز رسانی و ارتقای تکنولوژی محصولات
- ارتقا و بهبود سیستم های یکپارچه اطلاعاتی
- توسعه و نوسازی زیرساخت ها
- افزایش کیفیت محصولات تولیدی
- کاهش میزان ضایعات
- توسعه بازارهای جدید
- حفظ و جذب نیروی انسانی ماهر و با دانش